Блог

Як переконати начальство купити вам стіл для роботи стоячи

2017-01-13 13:36:00
 

Це просто не йде у Вас з голови: “сидіння вбиває мене”. Або Ви просто маєте якісь проблеми зі здоров’ям і справді стурбовані через ті довгі години, які проводите на роботі сидячи. Ви б не відмовились проводити більше часу стоячи під час роботи.
Проте, найбільше Вас хвилює, чи купить Вам  шеф/компанія  стіл для роботи стоячи чи ні. Ось кілька порад, як переконати керівництво: 

 
Принесіть довідку від лікаря чи попросіть ергономічну оцінку

 

Ревматоїдний артрит та грижа міжхребцевого диска поперекового відділу хребта можуть прогресувати, якщо довго сидіти. Ви страждаєте від однієї з цих хвороб? Знайдіть собі лікаря, мануального терапевта чи фізіотерапевта, який дасть вам довідку з рекомендацією робочого місця з можливістю працювати стоячи, як найоптимальнішого способу праці, враховуючи Ваш стан здоров’я.
Крім того, документально підтверджений стан здоров'я є суб’єктом відповідно до закону про кадрову політику.


Розкажіть начальству про підвищення продуктивності

 

Станьте  продавцями і поясніть своєму босові, як зросте рівень Вашої ефективності при використанні столу з регульованою висотою. Згідно з одним дослідженням, стіл для роботи стоячи помітно підвищує  ефективність праці на робочому місці на 50%. Робота стоячи  допомагає Вам завершувати справи, адже змушує глибше сконцентруватися та працювати. Вона зменшує втому та підтримує ясність розуму, що важко уявити собі, сидячи годинами за робочим місцем. Продуктивність має свою цінність, а Ваш роботодавець буде радий почути про перспективу збільшення виробництва. Він набагато охочіше заплатить за стіл для роботи стоячи, якщо це  дасть йому змогу отримати більший прибуток чи зростання.

Дослідження також виявило, що стояння збільшує творчий потенціал в робочих групах та знижує схильність працівників захищати своє “болото” ( свій робочий простір). Доцент кафедри організаційної поведінки в Olin Business School, Вашингтон, Сент-Луїс, Ендрю Найт, підтримує ідею, що стояння на робочому місці добре для творчості, заявивши, що "організації повинні створити офісні приміщення, які сприятимуть несидячій роботі." Підвищення творчості і співпраця також можуть привести до підвищення продуктивності.


Поставте тимчасовий стіл для роботи стоячи

 

Почати тестувати такий стіл є чудовою ідею, аби продемонструвати начальнику,  що стіл для роботи стоячи саме для Вас і Ви справді за ним працюватимете. Безкоштовно для Вас чи Вашого роботодавця, створіть тимчасовий стіл, поставивши поличку на ваш стіл і таким чином піднімаючи своє робоче місце. Так Ви розвієте будь-які сумніви, що стіл для роботи стоячи - це дурниця, яка нічого не вартує. Аби Ваш бос був впевненим та підтримував Вашу ідею, дайте йому спробувати попрацювати за таким столом деякий час і відчути його вигоди на собі.


Зробіть ваш стіл для роботи стоячи рентабельним

 

Звичайно ваш бос захоче заощадити, тому важливо, аби ціна столу була доступною. Є різні види столів і дорогі ($1300), і трохи дешевші ($349). Якщо Ви хочете, аби стіл повністю замінив ваш офісний, Ви дивитеся на справді дорогі меблі чи технології і навряд чи Ваш бос таке затвердить. Є багато недорогих надставок на стіл, але їх інколи неможливо опустити для роботи сидячи (постійно стояти так само шкідливо як і сидіти). Щоб не хвилюватись за вартість, найкращим варіантом є робоча платформа, яку можна розмістити поверх наявного столу і яка функціонуватиме як стіл для роботи стоячи.  У такому випадку чудово може підійти STIYSTIY - він вміщає два монітори 24” і має достатньо місця для клавіатури та мишки. Дозволяє змінювати положення протягом кількох секунд, чудово розвантажує спину.

 

Будьте позитивно налаштованим та наполегливим 

 

Вже пройшов місяць після того, як ви подали свій запит та розказали про своє побажання  босу, але Вам чомусь здається, що ніяких дій не було прийнято щодо цього питання. Залишайся позитивно налаштованими та терплячими, бо Ваш запит просто проходить через весь бюрократичний процес. Це особливо актуально у великих компаніях, коли мова йде про покупку нової техніки. Ви можете нагадати вашому начальнику, якщо Ви стурбовані тим, що нічого не робиться, щоб задовольнити Ваш запит. Будьте наполегливими і результат буде позитивним.

 

Попередня